曼联薪资结构改革后招募计划有新动向
曼联在经历了2023年夏季的变化后,调整了球员的新签约和续约合同的薪资结构。根据《每日电讯报》记者James Ducker的报道,过去在球队重返欧洲冠军联赛时,球员的薪水会自动上升25%。但如今,球员需要通过实际表现来获得这一加薪机会。只有在上赛季出场次数达到60%的球员,才能享受到这一涨幅。由于齐尔克泽未能达到这个标准,因此他在今夏没有获得加薪。俱乐部的思路很明确:那些未能稳固首发位置、表现不佳或者不在未来计划中的球员,不该享有与那些已证明自己实力的球员同等的待遇。这一策略使得俱乐部节省了数百万英镑,同时也为转会市场上的操作创造了更大的灵活性。此外,拉什福德的新合约是在推行这些变革之前签署的,他会回归到全薪并获得额外的25%增加。而芒特也同样适用旧有的薪资体系。
另有报道称,曼联和埃弗顿均在考虑引入切尔西前锋德拉普。根据记者Ben Jacobs的消息,这两家俱乐部都对德拉普表示了浓厚的兴趣。此外,切尔西年轻球员科比·梅努在Instagram上表态,表示自己会全力以赴,保持百分之百的投入。